- Những người có tài năng trong nhiều lĩnh vực đã cùng nhau hợp sức để khai mạc ‘Lễ hội Âm thanh Thế giới Jeonju 2025’
- Nhân cơ hội này, hãy tạo cơ hội để phát hiện những nhà lãnh đạo toàn cầu có năng lực, những người có thể hòa nhập với các nền văn hóa và ngôn ngữ khác nhau, đồng thời giao tiếp và đồng cảm
Những người có sự quan tâm và tài năng về âm thanh từ nhiều quốc gia và địa điểm khác nhau trên thế giới đã tụ họp tại Jeonju nhân dịp ‘Lễ hội Âm thanh Thế giới Jeonju 2025’. Tôi xin gửi những tràng pháo tay tán thưởng đến những người đã làm việc chăm chỉ để tổ chức lễ hội văn hóa, tay trong tay với một tấm lòng.
(Jeonju = Yonhap News) Phóng viên khách mời Lee Yong-sook = 'Simcheong' do hơn 150 diễn viên bao gồm Nhà hát Changgeuk Quốc gia tạo ra đã bắt đầu buổi biểu diễn khai mạc ‘Lễ hội Âm thanh Thế giới Jeonju 2025’ tại Hội trường Moak của Trung tâm Văn hóa Âm thanh Hàn Quốc vào tối ngày 13.
Mục tiêu của 'Simcheong', được hoàn thành sau một quá trình làm việc lâu dài và vất vả bởi đạo diễn kiêm tác giả kịch bản, Yonah Kim, giám đốc thường trực của Nhà hát Quốc gia Mannheim của Đức, Park In-geon, giám đốc Nhà hát Quốc gia, và Lee Wang-jun, chủ tịch ủy ban tổ chức Lễ hội Âm thanh Thế giới Jeonju, là 'chấm dứt bi kịch của những người con gái'. (Nguồn: Ý chí muốn chấm dứt 'bi kịch của những người con gái'... Rạp hát Pansori 'Simcheong' - Financial News, ngày 15 tháng 8 năm 2025)
Kịch Pansori <Simcheong>, tác phẩm khai mạc Lễ hội Âm thanh Thế giới Jeonju, đã kết thúc một cách thành công rực rỡ sau hai ngày. Đặc biệt, tất cả 1.600 chỗ ngồi đã được bán hết vào ngày hôm qua, ngoại trừ khoảng 80 vé mời dành cho các nhân viên của buổi biểu diễn. Đây là một thành công hiếm có đối với buổi biểu diễn đầu tiên. (Lee Wang-jun, Chủ tịch Ủy ban Tổ chức Lễ hội Âm thanh Thế giới Jeonju)
Video phác thảo ngày 1 của Lễ hội Âm thanh Thế giới Jeonju 2025
‘Lễ hội âm thanh thế giới mở màn với ‘Simcheong’… “Bước đầu tiến vào sân khấu quốc tế” / KBS 2025.04.10.
Nhân dịp ‘Lễ hội Âm thanh Thế giới Jeonju 2025’, tôi hy vọng rằng những người bình thường ở Hàn Quốc sẽ có nhiều cơ hội hơn để giao tiếp và đồng cảm với những người đến từ các nền văn hóa và ngôn ngữ khác nhau.
Tại sao không có CEO người Hàn Quốc nào ở Thung lũng Silicon của Mỹ? Trong một khía cạnh nào đó, vấn đề này có thể được giải quyết bằng cách hiểu văn hóa.
Điều gì thúc đẩy sự trỗi dậy của người gốc Ấn Độ ở Thung lũng Silicon, trung tâm công nghệ thế giới?
Người Ấn Độ đoàn kết tốt và đang xây dựng một 'Mạng lưới Ấn Độ' mạnh mẽ. Điều này được phân tích là bí quyết giúp người gốc Ấn Độ có thể đảm nhận những vị trí cao cấp trong nhiều công ty ở Thung lũng Silicon.
Còn người Hàn Quốc thì sao? Đánh giá rằng 'người Hàn Quốc siêng năng và thông minh' cũng được chấp nhận ở Thung lũng Silicon. Bạn có thể dễ dàng tìm thấy người Hàn Quốc trong các công ty lớn như Google, Apple, Tesla và Meta Platforms. Tuy nhiên, có thể nói rằng không có người nào như người gốc Ấn Độ hoặc Đài Loan đạt đến các vị trí cao nhất và xuất hiện trên các phương tiện truyền thông.
Lý do lớn nhất được cho là sự khác biệt trong kỹ năng kết nối. Ở Thung lũng Silicon, ngay cả khi bạn tập trung vào công việc trong giờ hành chính vào các ngày trong tuần, thì vào cuối tuần, bạn có thể chia sẻ sở thích như chơi golf, đi bộ đường dài hoặc tổ chức tiệc BBQ tại nhà và mời mọi người đến giao lưu. Đó là thời gian để tăng cường sự thân mật về mặt tình cảm bằng cách nói chuyện thoải mái về những điều không liên quan đến công việc, chẳng hạn như thể thao.
Mặc dù có sự khác biệt giữa mọi người, nhưng người Hàn Quốc bị đánh giá là có khả năng kết nối kém hơn so với người Ấn Độ. Có một số ý kiến cho rằng văn hóa không thích xuất hiện trước công chúng và khả năng tiếng Anh tương đối kém đang cản trở họ.
Giáo sư Lee (Đại học Y Stanford) cho biết: "Tôi nghĩ rằng điểm đáng tiếc nhất trong văn hóa của đất nước chúng ta là văn hóa mà khi anh em họ mua đất, chúng ta cảm thấy ghen tị". “Hàn Quốc có những người có năng lực tuyệt vời, nhưng thiếu khả năng cùng nhau tiến lên trong tương lai" Ông nói. Tiếp theo, "Trong một khía cạnh nào đó, là do sự vắng mặt của khả năng lãnh đạo" và "Nếu anh em họ mua đất, bạn có thể đầu tư vào đó và cùng nhau làm tốt.
(Nguồn: https://www.hankyung.com/article/202206084880i, Phóng viên Hwang Jung-soo, 2022. 6. 8)
Để Hàn Quốc có thể gây ảnh hưởng tích cực đến toàn thế giới điều quan trọng là phải nắm bắt nhiều nền văn hóa và ngôn ngữ khác nhau này và tuân theo chúng, đồng thời chuẩn bị và tạo cơ sở để trau dồi những nhà lãnh đạo có năng lực.
Koreana - 'Hand In Hand' (1988) | Koreana- 'Hand In Hand' (Bài hát chủ đề Olympic Seoul 1988)
Một quốc gia văn hóa hùng mạnh và những người có thể dẫn dắt nó không thể được chuẩn bị trong một sớm một chiều, nhưng khi kỷ niệm 80 năm ngày giải phóng, việc hiểu và trưởng thành văn hóa cũng như sức mạnh của nó là điều cần thiết để mở ra một Hàn Quốc thống nhất và tương lai trong những năm 2050.
15 tháng 8 năm 2025 Thamgil (từ Seattle)
Tập tin đính kèm
SINACH: WAY MAKER - Video chính thức
Giăng 15
7. Nếu các ngươi ở trong ta, và lời ta ở trong các ngươi, hãy xin điều chi các ngươi muốn, thì sẽ được thành vậy. (If ye abide in me, and my words abide in you, ye shall ask what ye will, and it shall be done unto you.)
Bình luận0