- "Untuk upacara pembukaan ‘Festival Suara Dunia Jeonju 2025’, berbagai tokoh dari berbagai bidang berkumpul dan bergandengan tangan"
- "Melalui ini, mari kita menciptakan peluang untuk menemukan pemimpin global yang kompeten yang mampu berkomunikasi dan berempati dengan merangkul budaya dan bahasa dari berbagai etnis"
Orang-orang yang memiliki minat dan bakat dalam hal suara dari berbagai negara dan tempat di dunia berkumpul di Jeonju melalui 'Festival Suara Dunia Jeonju 2025'. Saya mengucapkan tepuk tangan tanpa henti kepada mereka yang bekerja keras untuk menyelenggarakan festival budaya dengan bergandengan tangan dengan satu hati.
(Jeonju = Kantor Berita Yonhap) Jurnalis tamu Lee Yong-suk = 'Simcheong', yang dibuat oleh lebih dari 150 pemain, termasuk Korps Teater Changgeuk Nasional, membuka tirai di Moak Hall, Aula Kebudayaan Suara Korea, pada malam 13.
Tujuan 'Simcheong', yang diselesaikan setelah kerja keras yang panjang oleh penulis dan sutradara Kim Yona, seorang sutradara tetap di Teater Nasional Mannheim Jerman, Direktur Teater Nasional Park In-gun, dan ketua panitia penyelenggara Festival Suara Dunia Jeonju Lee Wang-jun, adalah 'Mengakhiri Tragedi Para Putri'. (Sumber: Keinginan untuk mengakhiri 'Tragedi Putri'... Teater Pansori 'Simcheong' - Financial News, 15 Agustus 2025)
Pentas pembuka Festival Suara Dunia Jeonju selama dua hari, drama pansori <Simcheong>, telah berakhir dengan sukses besar kemarin. Secara khusus, kemarin, kecuali untuk 80 tiket undangan untuk personel pertunjukan, semua 1.600 kursi terjual habis. Ini adalah kesuksesan yang langka untuk pertunjukan perdana.
Festival Suara Dunia Jeonju 2025 [Cuplikan Hari 1]
"Dunia membuka festival suara denganSimcheong'...“Langkah pertama untuk memasuki panggung internasional”/ KBS 2025.04.10.
Melalui 'Festival Suara Dunia Jeonju 2025', saya berharapOrang-orang biasa di Korea juga memiliki lebih banyak kesempatan untuk berkomunikasi dan berempati dengan orang-orang dari berbagai budaya dan bahasa.
Mengapa tidak ada CEO Korea di Silicon Valley, AS?Masalah ini, dalam arti tertentu, dapat diselesaikan dengan memahami budaya.
Apa yang mendorong kemajuan orang India di Silicon Valley, pusat teknologi dunia?
Orang India bersatu dengan baik dan membangun 'jaringan India' yang kuat. Ini dianalisis sebagai rahasia mengapa orang India dapat memegang posisi tinggi di berbagai perusahaan di Silicon Valley.
Bagaimana dengan orang Korea? Reputasi 'Orang Korea rajin dan pintar' berlaku bahkan di Silicon Valley. Tidak sulit menemukan orang Korea di perusahaan-perusahaan besar seperti Google, Apple, Tesla, dan Meta Platforms. Namun, hampir tidak ada orang yang naik ke posisi tertinggi seperti orang India atau Taiwan dan namanya disebutkan di media.
Alasan terbesar adalah perbedaan dalam keterampilan jaringan.Di Silicon Valley, meskipun mereka fokus pada pekerjaan mereka pada hari kerja, ada banyak kasus di mana mereka berbagi hobi seperti golf dan hiking pada akhir pekan, atau mengadakan pesta BBQ di rumah dan mengundang orang untuk berinteraksi. Ini adalah waktu untuk meningkatkan keintiman emosional dengan berbicara tentang hal-hal seperti olahraga selain pekerjaan tanpa ragu-ragu.
Meskipun berbeda dari orang ke orang, orang Korea dinilai kurang mampu dalam berjejaring daripada orang India. Ada pembicaraan bahwa budaya yang tidak suka muncul di depan umum, kemampuan bahasa Inggris yang relatif lemah, dll., menghalangi mereka.
Profesor Lee (Stanford University School of Medicine) mengatakan, "Saya pikir hal yang paling disesalkan dari budaya kita adalah budaya di mana kita cemburu jika sepupu membeli tanah," dan "Korea memiliki kemampuan manusia yang luar biasa, tetapi kurang mampu untuk maju bersama" Dia melanjutkan, "Dalam beberapa hal, itu karena tidak adanya kepemimpinan" dan "Jika sepupu membeli tanah, saya juga dapat berinvestasi di sana dan mari kita berhasil bersama.
(Sumber: https://www.hankyung.com/article/202206084880i, Jurnalis Hwang Jung-soo, 8 Juni 2022)
Untuk Korea untuk memberikan pengaruh yang baik di seluruh dunia penting untuk memperoleh banyak budaya dan bahasa yang berbeda dan mematuhinya, dan menyiapkan dan mempersiapkan dasar untuk memupuk pemimpin yang kompeten.
Koreana - 'Bergandengan Tangan' (1988) | Koreana- 'Hand In Hand'(Lagu tema Olimpiade Seoul 1988)
Negara adikuasa budaya dan bakat untuk memimpinnya tidak dibuat dalam semalam, tetapi seiring dengan peringatan ulang tahun kemerdekaan ke-80, memahami dan mematangkan budaya serta kekuatannya sangat dibutuhkan untuk membuka masa depan Korea yang bersatu dan tahun 2050-an.
15 Agustus 2025 Chamgil (dari Seattle)
Lampiran (添附)
SINACH: WAY MAKER - Video Langsung Resmi
Yohanes 15
7. Jika kamu tinggal di dalam Aku dan firman-Ku tinggal di dalam kamu, mintalah apa saja yang kamu kehendaki, dan itu akan diberikan kepadamu. (If ye abide in me, and my words abide in you, ye shall ask what ye will, and it shall be done unto you.)
Komentar0