- Verschiedene Talente aus verschiedenen Bereichen kamen zusammen, um die Eröffnungszeremonie des '2025 Jeonju World Sound Festival' zu unterstützen.
- Lassen Sie uns dies zum Anlass nehmen, um fähige globale Führungskräfte zu finden, die Kulturen und Sprachen verschiedener Ethnien willkommen heißen und so Kommunikation und Empathie fördern können.
Menschen aus aller Welt und an verschiedenen Orten, die ein Interesse und Talent für Klang haben, kamen anlässlich des '2025 Jeonju World Sound Festival' nach Jeonju. Ich sende uneingeschränkten Beifall an diejenigen, die sich bemüht haben, das Kulturfestival mit vereinten Kräften zu veranstalten.
(Jeonju = Yonhap News) Gastreporterin Lee Yong-sook = 'Simcheong', das von mehr als 150 Darstellern, darunter dem Nationalen Changgeuk-Ensemble, aufgeführt wurde, eröffnete am Abend des 13. Juli die Eröffnungsaufführung des '2025 Jeonju World Sound Festival' im Moak-Saal der Korea Sound Culture Hall.
Das Ziel von 'Simcheong', das von dem deutschen Schauspieldirektor am Nationaltheater Mannheim, Yona Kim, dem Leiter des Nationaltheaters, Park In-geon, und dem Organisationskomitee des Jeonju World Sound Festival, Lee Wang-jun, nach langer und harter Arbeit gemeinsam realisiert wurde, war 'Das Ende der Tragödie der Töchter'. (Quelle: Der Wille, 'die Tragödie der Töchter' zu beenden... Pansori Theater 'Simcheong' - Financial News, 15.08.2025)
Gestern endete das Pansori-Drama <Simcheong>, das Eröffnungsstück des Jeonju World Sound Festival, nach zwei Tagen mit großem Erfolg. Insbesondere gestern waren alle 1.600 Sitze ausverkauft, abgesehen von etwa 80 Einladungskarten für die Mitarbeiter der Aufführung. Dies ist ein seltener Erfolg für eine Premiere. (Lee Wang-jun, Vorsitzender des Organisationskomitees des Jeonju World Sound Festival)
2025 Jeonju World Sound Festival [Day 1 Skizzenvideo]
‘Weltmusikfestival, das mit ‘Simcheong’ eröffnet wird...“Erster Schritt in die internationale Arena” / KBS 2025.04.10.
Ich hoffe, dass die Menschen in Korea durch das '2025 Jeonju World Sound Festival' mehr Gelegenheiten haben, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Sprachen zu kommunizieren und sich mit ihnen zu identifizieren.
Warum gibt es keine koreanischen CEOs im Silicon Valley? Dieses Problem kann man gewissermaßen lösen, indem man die Kulturen versteht.
Was ist die treibende Kraft für den Aufstieg der indischen Community im Silicon Valley, dem Zentrum der globalen Technologie?
Inder halten zusammen und bauen ein starkes 'indisches Netzwerk' auf. Dies wird als der Schlüssel gesehen, warum Inder in verschiedenen Unternehmen im Silicon Valley hohe Positionen einnehmen können.
Wie sieht es mit den Koreanern aus? Der Ruf 'Fleißig und intelligent zu sein' gilt auch im Silicon Valley. Koreaner sind nicht schwer in großen Unternehmen wie Google, Apple, Tesla und Meta Platforms zu finden. Aber es gibt fast niemanden, der wie die Inder oder Taiwanesen in die oberste Führungsebene aufsteigt und in den Medien genannt wird.
Der größte Grund ist der Unterschied in der Netzwerktechnologie. Im Silicon Valley ist es üblich, dass sich die Menschen während der Arbeitswoche auf die Arbeit konzentrieren, aber am Wochenende Hobbys wie Golf oder Wandern teilen oder zu Hause BBQ-Partys veranstalten und Menschen einladen, um sich auszutauschen. Es ist eine Zeit, in der man sich über Dinge wie Sport unterhält und emotionale Nähe aufbaut.
Obwohl es Unterschiede zwischen den Menschen gibt, werden Koreaner im Vergleich zu Indern als weniger fähig im Networking bewertet. Es wird gesagt, dass die Kultur, sich nicht gerne in der Öffentlichkeit zu zeigen, und die relativ schwachen Englischkenntnisse die Menschen zurückhalten.
Professor Lee (Stanford University School of Medicine) sagte: "Ich denke, das Bedauerlichste in unserer Kultur ist die Kultur, dass es weh tut, wenn der Cousin ein Grundstück kauft", und "Koreaner sind hervorragend in ihren Fähigkeiten, aber es fehlt ihnen die Fähigkeit, sich gemeinsam weiterzuentwickeln". Er fügte hinzu: "In gewisser Weise ist es ein Mangel an Führung", und "Wenn der Cousin ein Grundstück kauft, kann man dort auch investieren und sagen, lasst uns gemeinsam erfolgreich sein.
(Quelle: https://www.hankyung.com/article/202206084880i, Reporter Hwang Jeong-soo, 08.06.2022)
Damit Korea einen guten Einfluss auf die ganze Welt ausüben kann ist es wichtig, diese verschiedenen Kulturen und Sprachen zu erlernen, sich an sie anzupassen, ein Umfeld zu schaffen, in dem fähige Führungskräfte ausgebildet werden können, und sich darauf vorzubereiten.
Koreana - 'Hand in Hand' (1988) | Koreana- 'Hand In Hand' (1988 Seoul Olympic, Seoul 1988 Olympic theme song)
Eine starke Kultur und die Führungskräfte, die sie leiten können, entstehen nicht über Nacht, aber angesichts des 80. Jahrestags der Unabhängigkeit ist es unerlässlich, das Verständnis und die Reife der Kultur und ihre Macht zu haben, um die zukünftige Vereinigung Koreas und die Zukunft der 2050er Jahre zu eröffnen.
15. August 2025 Chamgil (in Seattle)
Anhang
SINACH: WAY MAKER - Offizielles Live-Video
Johannes 15
7. Wenn ihr in mir bleibt und meine Worte in euch bleiben, so werdet ihr bitten, was ihr wollt, und es wird euch widerfahren. (If ye abide in me, and my words abide in you, ye shall ask what ye will, and it shall be done unto you.)
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